ANALISIS FAKTOR MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA TERHADAP KETEPATAN WAKTU PELAKSANAAN PROYEK PEMBANGUNAN AREA KORIDOR ARRIVAL DOMESTIK BANDARA I GUSTI NGURAH RAI

Abstract

Dalam proses pembangunan proyek konstruksi, pasti terdiri dari rangkaian aktivitas yang saling berkaitan satu sama lainnya. Sehingga diperlukan perencanaan dan penjadwalan proyek untuk mempermudah dalam pelaksanaan di lapangan dan pembangunan dapat diselesaikan tepat waktu sesuai dengan perencanaan. Keberhasilan proyek adalah tujuan akhir yang utama dari setiap pelaksanaan proyek konstruksi. Pada kalanya proyek tidak berjalan lancar sesuai perencanaan awal. Hal ini disebabkan oleh banyak faktor seperti faktor internal pekerja, faktor eksternal (manajemen perusahaan) dan faktor lapangan. Faktor-faktor tersebut dapat menjadi permasalahan atau kendala yang menyebabkan tidak lancarnya pelaksanaan proyek konstruksi. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui faktor dominan apa dan berapa besar pengaruh fari faktor dominan tersebut terhadap ketepatan waktu pelaksanaan proyek Pembangunan Area Koridor Arrival Domestik Bandara I Gusti Ngurah Rai. Penelitian ini dilakukan dengan metode kuantitatif, dengan melakukan survey menggunakan kuesioner. Analisis data dilakukan menggunakan analisis faktor dengan bantuan program SPSS versi 23. Hasil analisis menunjukan bahwa faktor internal menjadi faktor paling dominan yang berpengaruh terhadap ketepatan waktu pelaksanaan proyek. Faktor internal terdiri dari sepuluh faktor diantaranya adalah kemampuan dalam bekerja, pengalaman kerja, kondisi ekonomi pekerja, tanggung jawab, kejujuran, ketaatan, pengabdian, bekerja sesuai prosedur, kepatuhan dan hubungan antara atasan dengan bawahan. Adapun besar pengaruh dari faktor paling dominan tersebut adalah sebesar 54,7%. Untuk mencapai tujuan akhir dari proyek, harus memperhatikan faktor- faktor tersebut khususnya faktor paling dominan yaitu salah satunya dengan mengadakan pelatihan kepada tenaga kerja secara berkala